Mijn werk

Wat ik doe,
voor wie ik dit doe,
& hoe ik dit doe

Strategie. Impact. Verandering.

Door zelfevaluatie en governance te combineren met organisatieontwikkeling help ik organisaties hun cultuur, samenwerking en maatschappelijke waarde te versterken. Mijn aanpak vertaalt inzichten uit governance en zelfreflectie naar concrete, werkbare interventies.

Wat ik doe

  • Zelfevaluaties en governance-reflecties voor bestuur, toezicht en medezeggenschap
  • Advies en versterking van governance- en toezichtprocessen, met aandacht voor samenwerking en cultuur
  • Begeleiding van cultuur- en gedragsontwikkeling, inclusief integriteit en psychologische veiligheid
  • Co-creatieve procesbegeleiding met interne en externe stakeholders
  • Vertaling van kwalitatief onderzoek naar strategische inzichten en concrete interventies

Voor wie

  • Bestuurders, toezichthouders en beleidsmakers in onderwijs, zorg, welzijn, overheden en (semi)publieke organisaties

Werkwijze

  • Inzicht creëren, analyse en evaluatie, procesbegeleiding, advies op maat, implementatie en borging

Kenmerkend voor mijn aanpak

Wie zich verder wil verdiepen in mijn benadering van zelfevaluatie en governance, kan de brochure ‘Zelfevaluatie-als-motor-voor-goed-bestuur’ downloaden. In deze brochure werk ik uit hoe zelfevaluatie bijdraagt aan reflectie, rolzuiverheid en samenwerking binnen bestuur, toezicht en medezeggenschap.

Mijn stijl is verbindend, analytisch en doelgericht.

Ik breng inhoudelijke scherpte, veranderkundig inzicht en bestuurlijke ervaring samen in een aanpak die leidt tot duurzame impact.