Diensten

Wat ik doe,
voor wie ik dit doe,
& hoe ik dit doe

Strategie. Impact. Verandering.

Diensten

Ik ondersteun organisaties bij zelfevaluatie, governance en organisatieontwikkeling met focus op cultuur, gedrag en maatschappelijke waarde:

  • Zelfevaluaties en governance-reflecties voor raden van toezicht, ondernemingsraden en medezeggenschap
  • Advies en versterking van governance- en toezichtprocessen
  • Begeleiding van cultuur- en gedragsontwikkeling, inclusief integriteit en psychologische veiligheid
  • Co-creatieve procesbegeleiding met interne en externe stakeholders
  • Vertaling van kwalitatief onderzoek naar strategische inzichten en concrete interventies

Voor wie

Ik werk voor bestuurders, toezichthouders en beleidsmakers in onder andere:

  • Onderwijs & kennisinstellingen
  • Zorg- en welzijnsorganisaties
  • Overheden en (semi)publieke organisaties en bedrijfsleven

Werkwijze

Mijn aanpak is praktisch, resultaatgericht en co-creatief. Ik combineer analytisch inzicht met aandacht voor cultuur, gedrag en maatschappelijke waarde.

Zo werk ik:

  • Inzicht creëren: context, uitdagingen en ambities verkennen met bestuur en medewerkers
  • Analyse en evaluatie: zelfevaluaties, interviews en observaties vertalen naar concrete inzichten
  • Procesbegeleiding: workshops, dialoogsessies en reflectiemomenten faciliteren
  • Advies op maat: strategieën, interventies en verbeterplannen ontwikkelen
  • Implementatie en borging: uitvoering en opvolging ondersteunen voor duurzame impact

Kenmerkend voor mijn aanpak

  • Transparant en open, met heldere communicatie
  • Actieve betrokkenheid van relevante stakeholders
  • Focus op integriteit, psychologische veiligheid en ethisch handelen
  • Praktische adviezen met directe impact
  • Gericht op duurzame resultaten en maatschappelijke waarde

Mijn stijl is verbindend, analytisch en doelgericht.

Ik breng inhoudelijke scherpte, veranderkundig inzicht en bestuurlijke ervaring samen in een aanpak die leidt tot duurzame impact.